Manager, Content Marketing

Preston Wickersham

Portretfoto van Preston Wickersham

Remote en async werken

Global HR

Global payroll

Employer of record en PEO

Ontdek wat EOR betekent en hoe je met een EOR kunt samenwerken om je bedrijf op een snelle en betrouwbare manier internationaal uit te breiden.

Een EOR (employer of record) is een bedrijf dat je in staat stelt medewerkers in andere landen in dienst te nemen door namens jou op te treden als de lokale werkgever. Vind meer informatie over EOR's in deze handige gids van Remote.

What is an EOR? Meaning, purpose, and benefits

Wat is een EOR en wanneer heb je er een nodig?

Wat is een EOR? Betekenis, doel en voordelen

Employers of record (EOR's) geven bedrijven toegang tot globaal talent. Wil je iemand aannemen op een locatie waar je geen juridische entiteit hebt (en heb je geen zin in het gedoe van zelf een entiteit oprichten), dan heb je een EOR nodig.

Employers of record (EOR's) geven bedrijven toegang tot wereldwijd talent. Wil je iemand werven op een plaats waar je geen juridische entiteit hebt (en sla je het gedoe van zelf een entiteit oprichten liever over), dan heb je een EOR nodig.

v1_What does an employer of record do?

Wat doet een EOR (Employer of Record)?

Wat doet een employer of record?

Als je internationale medewerkers in dienst neemt, betaal je ze meestal als zzp'ers of als fulltime werknemers. Als je iemand die een werknemer zou moeten zijn, classificeert als zzp'er, kan je bedrijf te maken krijgen met hoge boetes en straffen.

Als je internationale medewerkers in dienst neemt, betaal je je team meestal als zzp'ers of als fulltime werknemers. Als je iemand die een werknemer zou moeten zijn, classificeert als zzp'er, kan je bedrijf te maken krijgen met hoge boetes en straffen.

v1_The consequences of misclassifying employees as contractors

Zzp'er of werknemer? Belangrijke informatie over de negatieve gevolgen van verkeerde classificatie

De gevolgen van het verkeerd classificeren van werknemers als zpp'ers

Hoe beschermen bedrijven met remote teams hun intellectuele eigendomsrecht en uitvindingsrechten? Deze handleiding bevat alles wat je moet weten over intellectueel eigendom en wereldwijde teams.

Intellectual property and invention rights for global teams: What every company needs to know

Heb je remote medewerkers? Dan heb je een goede bescherming van je intellectueel eigendom nodig

Intellectueel eigendomsrecht en uitvindingsrechten voor wereldwijde teams: wat elk bedrijf moet weten

Niet alle leveranciers van wereldwijde personeelsoplossingen zijn hetzelfde. Sommige hebben een juridische entiteit in de landen waar ze actief zijn en andere vertrouwen op partnernetwerken om het zware werk op te knappen. Gebruik onze handige gids om te bepalen welk model het best bij jouw bedrijf past.

Niet alle leveranciers van wereldwijde personeelsoplossingen zijn hetzelfde. Sommige hebben een juridische entiteit in de landen waar ze actief zijn en andere vertrouwen op partnernetwerken. Gebruik onze handige gids om te bepalen welk model het best bij jouw bedrijf past.

v1_PER_Owned-entity vs. partner-dependent global employment: What companies should know

Gids wereldwijde personeelsdiensten: onafhankelijke versus partnerafhankelijke EOR's

Onafhankelijke versus partnerafhankelijke EOR's: wat bedrijven moeten weten

Als je werknemers hebt in het buitenland, val je misschien in de categorie van bedrijven met een permanente vestiging. Ontdek wat permanente vestiging betekent, welke typen er zijn en wat de risico's zijn.

Als je werknemers in een ander land in dienst neemt, heb je misschien wel eens gehoord van 'permanente vestiging' of 'risico van permanente vestiging'. Maar wat is permanente vestiging en waarom is dit relevant voor bedrijven met verspreide teams?

v1_What is permanent establishment risk? A guide for companies with remote workers

Permanente vestiging: wat bedrijven met remote werknemers moeten weten

Wat is het risico op permanente vestiging? Een gids voor bedrijven met remote werknemers

Elk bedrijf dat een U.S. contractor betaalt, moet formulier 1096 invullen bij de belasting als het per post wordt ingediend. Leer alles wat je moet weten over formulier 1096.

Elk bedrijf dat Amerikaanse zzp'ers betaalt, moet formulier 1096 invullen als ze hun belastingaangifte per post indienen. Leer alles wat je moet weten over formulier 1096.

Form 1096: Who is it for and how do you file it? SEO MD

Wat is een formulier 1096? Een gids voor werkgevers in de VS die met zzp'ers werken

Formulier 1096: een gids voor werkgevers in de VS

Remote heeft de belangrijkste statistieken geanalyseerd om te ontdekken wat de functies en sectoren zijn met de meeste remote kansen in 2022

Industries with the most remote work opportunities

Sectoren met de meeste remote kansen in 2022 en daarna

Wil je meer weten over de fiscale gevolgen van remote werken vanuit een ander land? Je vindt alle informatie in onze handige gids.

Hoewel belastingen voor remote medewerkers doorgaans niet ingewikkelder zijn dan de belastingen voor traditionele kantoormedewerkers, zijn de meeste informatiebronnen over belastingen gericht op mensen in een traditionele werkomgeving. Mensen die remote werken (of als digital nomad), hebben niet altijd toegang tot de informatie die ze nodig hebben. Als je remote werkt of remote medewerkers hebt, kun je deze handleiding gebruiken om compliant te blijven, waar je hoofdkantoor ook is.

 v1_WDRWPT_Where do remote workers pay taxes_SEO

Waar betalen remote medewerkers belastingen?

Waar betalen remote werknemers belasting?

Met Analytics-cookies kunnen we bijhouden hoe bezoekers de website gebruiken. Dit doen we door hun gegevens te verzamelen en geaggregeerde rapportages te maken, zonder de identiteit van bezoekers vast te stellen.

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers van websites te volgen. De intentie hiervan is om advertenties weer te geven die relevant en interessant zijn voor de individuele bezoeker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.

Het cookiebeleid van Remote

Noodzakelijke cookies zorgen dat onze website functioneert door belangrijke functies mogelijk te maken, zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten. Deze website kan zonder deze cookies niet goed functioneren.

Strikt noodzakelijk

Een aantal van deze cookies is van wezenlijk belang. Met andere kunnen we onze services en jouw ervaring verbeteren doordat ze ons inzicht geven in hoe de website wordt gebruikt.

Je keuze voor cookies op deze website

De toestemming voor de volgende cookies kan niet automatisch worden ingetrokken. Volg de link(s) hieronder om je handmatig hiervoor af te melden.

Enkele cookies vragen je aandacht

Deze website gebruikt cookies om informatie op te slaan op je computer.

Blog

Podcast

Listen to enlightening podcasts on Global HR, Payroll, Contractor Management & Remote Work. Stay informed and empowered.